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L'outplacement RH France est un ensemble de conseils et de services, ayant pour objectif le retour à l'emploi, avec succès et dans les meilleurs délais.
Cet accompagnement outplacement se structure autour de 3 axes :
- Bilan professionnel.
- Marketing de recherche d'emploi.
- Coaching de recherche et d’intégration.
Méthodologie
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Bilan professionnel : examen du parcours, identification des réalisations et compétences transférables, analyse des savoirs, savoirs faire et savoirs être, élaboration du projet professionnel et définition d’une stratégie de retour à l’emploi.
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Marketing de recherche d’emploi : stratégie de recherche d’emploi (marché caché – marché ouvert, cibles, réseau), communication écrite (CV, lettre de motivation, plaquette, carte de visite) et communication orale (simulation aux entretiens et élaboration d’un argumentaire).
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Coaching de recherche et d’intégration : maintien de la dynamique de recherche d’emploi, optimisation des ressources personnelles, ajustement de sa recherche aux exigences du marché et suivi de l’intégration dans la nouvelle société.
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